Durch Frese Recruiting erhalten Sie Zugriff auf internationale Physiotherapeuten und das ganz ohne bürokratischen Aufwand.
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Der Fachkräftemangel in der Physiotherapie stellt die Gesundheitsbranche vor große Herausforderungen und macht nachhaltige Lösungen dringend erforderlich.
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Ein Mangel an Fachkräften bedeutet, dass Ihre Patienten länger auf Termine warten müssen, was zu Unzufriedenheit führt.
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Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte im Inland kann Ihre Kosten für die Rekrutierung und Anwerbung erheblich steigern.
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Ihr Team muss eine zunehmende Anzahl von Patienten behandeln, was zu Überarbeitung und Burnout führen kann und das Arbeitsklima negativ beeinflusst.
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Längere Wartezeiten führen zu Einnahmeverlusten, während gleichzeitig Ihre Kosten durch die Rekrutierung und Fluktuation steigen.
Die zunehmend höheren Gehaltsforderungen deutscher Therapeuten setzen Sie unter Druck, diesen nachzugeben, um keine Mitarbeiter zu verlieren oder keine neuen zu gewinnen. Das führt dazu, dass Sie sich erpressbar fühlen und Ihre Praxis finanziell belastet wird.
Wenn Ihre Therapeuten unter Druck stehen, mehr Patienten in kürzerer Zeit zu behandeln, kann die Qualität der Therapie leiden.
Kontakt
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Wir übernehmen den gesamten bürokratischen Aufwand sowie die Kommunikation mit den Behörden, um Ihnen so viel Arbeit wie möglich abzunehmen. Von der Anerkennung der Ausbildung bis zur Visabeantragung – wir erledigen alles für Sie.
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Unsere Expertise ermöglicht es uns, Anpassungsmaßnahmen bei AZAV zertifizierten Bildungsträgern zu organisieren. Dies bedeutet für unsere Kunden eine 100% Kostenübernahme der Lehrgangskosten und Lohnkostenzuschüsse von mindestens 50% über die gesamte Maßnahmenlaufzeit durch die Agentur für Arbeit.
Wir kümmern uns um die Wohnraumbeschaffung für die Kandidaten, damit diese sich von Anfang an wohlfühlen und sich auf ihre neue Arbeitsstelle konzentrieren können. Ein reibungsloser Start führt zu einer besseren Integration und Zufriedenheit.
Sie zahlen ausschließlich dann, wenn ein Arbeitsvertrag erfolgreich mit einem geeigneten Kandidaten abgeschlossen, von beiden Parteien unterzeichnet wird.Sollte ein Kandidat abspringen oder vor der Vollendung der ersten 6 Beschäftigungsmonate bei Ihnen kündigen, wird der Kandidat kostenlos Nachbesetzt.
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Unsere hohe Kundenzufriedenheit spricht für sich. Wir haben zahlreiche zufriedene Kunden, die unsere Dienstleistungen regelmäßig in Anspruch nehmen und stets auf unsere Professionalität und Zuverlässigkeit zählen können.
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Unsere Experten beginnen mit der Suche und Vorqualifizierung von Physiotherapeuten in ihren Heimatländern.
Wir stellen Ihnen vorausgewählte Kandidatenprofile zur Verfügung und organisieren für Sie Vorstellungsgespräche mit den gewünschten Kandidaten. (Die Gespräche können mit uns gemeinsam in den Heimatländern der Bewerber oder online geführt werden.)Abschluss der Arbeitsverträge
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Organisation aller notwendigen Dokumente wie Defizitbescheid, Arbeitsmarktzulassung und Visum. Planung der Anpassungsmaßnahme bei einem AZAV zertifizierten Bildungsträger. Organisation von Wohnraum und Einreise.
Vorübergehende Beschäftigung Als Fachkraft in Anerkennung Beantragung der Förderung, Durchlaufen der Anpassungsmaßnahme (Anpassungslehrgangoder Vorbereitung und Durchführung der Kenntnisprüfung)
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Wir beantragen nach erfolgreichem Abschluss der Anpassungsmaßnahme die Berufsurkunde Ihrer Therapeuten. Wir stehen natürlich weiterhin an Ihrer Seite wenn Sie unterstützung benötigen.
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"Als ich nach neuen Mitarbeitern suchte, hat mir das Team von Frese Recruiting äußerst professionell und effizient geholfen. Sie haben sich hervorragend um alles gekümmert und schnell geeignete Kandidaten gefunden.
Dank ihrer Unterstützung konnte ich erfolgreich neue Mitarbeiter einstellen. Ich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und kann Frese Recruiting wärmstens weiterempfehlen."
"Ich möchte die Zusammenarbeit mit Frese Recruiting ausdrücklich loben. Sie haben in kurzer Zeit genau die passenden Kandidaten für unser Team gefunden und den gesamten Prozess effizient abgewickelt.
Dadurch konnten wir viel Zeit sparen. Ich bin sehr zufrieden und kann Frese Recruiting nur wärmstens empfehlen."
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Kontakt
Hinter der Frese Recruiting GmbH steht ein engagiertes Team aus Experten mit langjähriger Erfahrung im Bereich Personalrekrutierung und Gesundheitswesen. Gegründet von Tobias Frese, vereint unser Team fundiertes Wissen und umfassende Branchenkenntnisse. Unsere Mitarbeiter sind leidenschaftlich darum bemüht, die besten Talente weltweit zu identifizieren und sicherzustellen, dass diese nahtlos in das deutsche Gesundheitssystem integriert werden.
Mit einem starken Fokus auf Qualität, Effizienz und Service stellen wir sicher, dass unsere Kunden stets bestens betreut werden und die vermittelten Fachkräfte optimale Arbeitsbedingungen vorfinden. Unser Ziel ist es, nachhaltige Lösungen zu bieten, die sowohl den Bedürfnissen unserer Kunden als auch der internationalen Fachkräfte gerecht werden.
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Ihr Partner für die Rekrutierung und nahtlose Integration hochqualifizierter medizinischer Fachkräfte aus dem Ausland – ohne bürokratischen Aufwand.
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