.svg)
Für Unternehmen
Verstärken Sie Ihre Pflege mit internationalen Talenten
Durch Frese Recruiting erhalten Sie Zugriff auf internationale Fachkräfte und das ganz ohne bürokratischen Aufwand.
.svg)
100% kostenfrei
Potenzielle Strategie
Ausführliche Beratung
-min.png)
Durch Frese Recruiting erhalten Sie Zugriff auf internationale Fachkräfte und das ganz ohne bürokratischen Aufwand.
.svg)
.svg)
-min.png)
.svg)
-min.png)
Der Fachkräftemangel in der Pflege stellt die Gesundheitsbranche vor große Herausforderungen und macht nachhaltige Lösungen dringend erforderlich.
%201.svg){kind=small}
Der Mangel an Pflegekräften erschwert es Ihnen, Dienstpläne zu erstellen, die sowohl den gesetzlichen Vorgaben als auch den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden.
%201.svg){kind=small}
Um den Mangel auszugleichen, müssen Sie oft teure Zeitarbeitskräfte oder Überstunden bezahlen, was Ihr Budget belastet.
Weniger Personal bedeutet, dass Ihre Patienten nicht immer die notwendige Pflege und Aufmerksamkeit erhalten, was die Qualität der Versorgung beeinträchtigt.
Der Personalmangel kann es Ihnen schwierig machen, gesetzliche Vorgaben und Qualitätsstandards in der Pflege einzuhalten, was rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen kann.
%201.svg){kind=small}
Der Wettbewerb um qualifizierte Pflegekräfte ist hoch, was es Ihnen schwierig macht, offene Stellen schnell und adäquat zu besetzen.
Personalmangel kann dazu führen, dass Sie weniger Patienten aufnehmen können, was sowohl die Versorgungskapazitäten als auch die finanzielle Stabilität Ihrer Einrichtung beeinträchtigt.
Kontakt
-min.png)
Wir übernehmen den gesamten bürokratischen Aufwand sowie die Kommunikation mit den Behörden, um Ihnen so viel Arbeit wie möglich abzunehmen. Von der Anerkennung der Ausbildung bis zur Visabeantragung – wir erledigen alles für Sie.
-min.png)
Unsere Expertise ermöglicht es uns, Anpassungsmaßnahmen bei AZAV zertifizierten Bildungsträgern zu organisieren. Dies bedeutet für unsere Kunden eine 100% Kostenübernahme der Lehrgangskosten und Lohnkostenzuschüsse von mindestens 50% über die gesamte Maßnahmenlaufzeit durch die Agentur für Arbeit.
Wir kümmern uns um die Wohnraumbeschaffung für die Kandidaten, damit diese sich von Anfang an wohlfühlen und sich auf ihre neue Arbeitsstelle konzentrieren können. Ein reibungsloser Start führt zu einer besseren Integration und Zufriedenheit.
Sie zahlen ausschließlich dann, wenn ein Arbeitsvertrag erfolgreich mit einem geeigneten Kandidaten abgeschlossen, von beiden Parteien unterzeichnet wird.Sollte ein Kandidat abspringen oder vor der Vollendung der ersten 6 Beschäftigungsmonate bei Ihnen kündigen, wird der Kandidat kostenlos Nachbesetzt.
-min.png)
Unsere hohe Kundenzufriedenheit spricht für sich. Wir haben zahlreiche zufriedene Kunden, die unsere Dienstleistungen regelmäßig in Anspruch nehmen und stets auf unsere Professionalität und Zuverlässigkeit zählen können.
-min.png)
Unsere Experten beginnen mit der Suche und Vorqualifizierung von Pflegefachkräften in ihren Heimatländern.
Wir stellen Ihnen vorausgewählte Kandidatenprofile zur Verfügung und organisieren für Sie Vorstellungsgespräche mit den gewünschten Kandidaten. (Die Gespräche können mit uns gemeinsam in den Heimatländern der Bewerber oder online geführt werden.)Abschluss von Arbeitsverträgen.
-min.png)
-min.png)
Organisation aller notwendigen Dokumente wie Defizitbescheid, Arbeitsmarktzulassung und Visum. Planung der Anpassungsmaßnahme bei einem AZAV zertifizierten Bildungsträger. Organisation von Wohnraum und Einreise.
Vorübergehende Beschäftigung als Fachkraft in Anerkennung Beantragung der FörderungDurchlaufen der Anpassungsmaßnahme (Anpassungslehrgangoder Vorbereitung und Durchführung der Kenntnisprüfung)
-min.png)
-min.png)
Wir beantragen nach erfolgreichem Abschluss der Anpassungsmaßnahme die Berufsurkunde Ihrer Pflegefachkräfte. Wir stehen natürlich weiterhin an Ihrer Seite wenn Sie unterstützung benötigen.
-min.png)
"Als ich nach neuen Mitarbeitern suchte, hat mir das Team von Frese Recruiting äußerst professionell und effizient geholfen. Sie haben sich hervorragend um alles gekümmert und schnell geeignete Kandidaten gefunden.
Dank ihrer Unterstützung konnte ich erfolgreich neue Mitarbeiter einstellen. Ich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und kann Frese Recruiting wärmstens weiterempfehlen."
"Ich möchte die Zusammenarbeit mit Frese Recruiting ausdrücklich loben. Sie haben in kurzer Zeit genau die passenden Kandidaten für unser Team gefunden und den gesamten Prozess effizient abgewickelt.
Dadurch konnten wir viel Zeit sparen. Ich bin sehr zufrieden und kann Frese Recruiting nur wärmstens empfehlen."
-min.png)
Kontakt
Hinter der Frese Recruiting GmbH steht ein engagiertes Team aus Experten mit langjähriger Erfahrung im Bereich Personalrekrutierung und Gesundheitswesen. Gegründet von Tobias Frese, vereint unser Team fundiertes Wissen und umfassende Branchenkenntnisse. Unsere Mitarbeiter sind leidenschaftlich darum bemüht, die besten Talente weltweit zu identifizieren und sicherzustellen, dass diese nahtlos in das deutsche Gesundheitssystem integriert werden.
Mit einem starken Fokus auf Qualität, Effizienz und Service stellen wir sicher, dass unsere Kunden stets bestens betreut werden und die vermittelten Fachkräfte optimale Arbeitsbedingungen vorfinden. Unser Ziel ist es, nachhaltige Lösungen zu bieten, die sowohl den Bedürfnissen unserer Kunden als auch der internationalen Fachkräfte gerecht werden.
Kontakt
Ihr Partner für die Rekrutierung und nahtlose Integration hochqualifizierter medizinischer Fachkräfte aus dem Ausland – ohne bürokratischen Aufwand.
.svg)
.svg)
